Calendaris Laborals per a l'any 2013 a Catalunya i estatals

CONCENTRACION POR UN CONVENIO SECTORIAL - LA SECCION SINDICAL CC.OO GRUPO LIBERTY ESTUVO ALLÍ ¡

El día 12 se realizo una concentración unitaria de Delegados CCOO y UGT, frente a la sede Unespa y nuestra  Sección sindical  participo con diez personas de Madrid.

 El objeto de la misma era poner de manifiesto nuestra disconformidad con la posición que  está manteniendo la Patronal de seguros en la Mesa de negociación del Convenio del Sector, situación que se traslada a las Empresas que estamos con negociaciones abiertas, como ocurre en el Grupo Liberty.

 La Patronal está decidida a arrebatarnos los pocos beneficios que mantenemos, como es el caso de la desregularización horaria mediante políticas de jornadas irregulares y con subidas salariales al 0%.

Evidentemente, estás pretensiones se aplican en cadena en todo el sector, aunque resulte contradictorio que las diferentes Compañías mantienen unos resultados y beneficios acordes e incluso superiores, teniendo en cuenta la situación económica general.

 

 

 

Horas extraordinarias y en fin de semana

13-12-2012  El esfuerzo extraordinario que ha realizado la plantilla por la integración de Banco CAM, nos ha llevado a pregutnar a Recursos Humanos por cómo piensa gestionar las horas extraordinarias que se han realizado durante este fin de semana.

Recursos Humanos deniega la concesión de un día de licencia retribuida

05-12-2012 Respuesta recibida del director de  RRHH, Javier Vela,  a la carta enviada conjuntamente por Comfia-CCOO, UGT y CSC.

Contra las prolongaciones de jornada

Tras la denuncia interpuesta por Comfia-CCOO en la Inspección de Trabajo por las prolongaciones de jornada, Unicaja parece dispuesta a negociar ciertas medidas para llegar a un acuerdo y que la retiremos.  LEER MÁS

Compensación por trabajar en festivos

3-12-2012 Tal como se recoge en el Acta de la Comisión de Seguimiento del ERE celebrada el pasado día 22 de noviembre, el próximo día 9 de diciembre, con motivo de la integración, será necesario que una o dos personas acudan a las oficinas para asegurar que el proceso funciona correctamente. La compensación de las horas trabajadas ese día, según el Acta de la Comisión, es la aplicación del Pacto de Festivos vigente en el Banco Sabadell desde el 10 de mayo de 2001.

Nuevas medidas de control sobre los arqueos diarios de caja

Las normas sobre los Arqueos Diarios de Caja, que han comenzado a aplicarse el día 22 de este mes de octubre, pueden conllevar dificultades en la operativa diaria. Por eso, desde COMFIA-CCOO queremos recordar que, en caso de encontrarnos ante alguna incoherencia entre la norma y la acción operativa o comercial, es aconsejable solicitar autorización expresa y escrita de la respectiva Dirección en la zona o de Auditoría.