Acuerdo 8 de julio de 2020
En el día de ayer, la Representación Laboral y Bankia hemos alcanzado un acuerdo sobre numerosas materias.
La empresa presenta su propuesta final, ahora a reflexionar.
Hoy se ha celebrado la tercera reunión para la recuperación de las horas de permiso retribuido.
La empresa ha presentado lo que ha denominado su propuesta final en la que dice incorporar algunas solicitudes de la parte social.
La propuesta consiste en:
- Recuperar todas las horas y en función del volumen de trabajo y a disposición de la empresa.
- Máximo de 10 horas diarias y 45 horas semanales salvo petición del afectado y respetando descansos entre jornadas.
- Compensación con Vacaciones a solicitud de la persona.
- Posibilidad de recuperar en fines de semana con acuerdo con la persona y computando a 1,75 cada hora recuperada.
- Compensación con días de libre disposición por solicitud de la persona con el beneplácito del proyecto.
- Preaviso urgente de 48 horas acreditando la urgencia y 5 días en el resto de casos.
- Recuperación hasta el 31 de diciembre de 2020.
- En caso de baja voluntaria de la empresa se regulariza en el finiquito.
- Creación de comisión de seguimiento.
CCOO NO ha valorado esta propuesta final que ya ha sido rechazada por otras organizaciones sindicales que han aprovechado, no para cargar contra la empresa, sino para cargar contra CCOO por sentarse en una mesa de negociación a cumplir con la legislación y a defender los intereses legítimos de las plantillas y de sus votantes. Es lo que tiene la falta de profesionalidad, que ni saben sentarse en una mesa, ni consiguen nada para la plantilla, ni son capaces de ganar nada en un juzgado.
En breve, valoraremos la propuesta de la empresa y os haremos llegar las conclusiones. No os quepa la menor duda que la decisión que adopte CCOO será la mejor posible para toda la plantilla afectada, como lo ha venido siendo hasta ahora.
Os seguiremos informando. Para cualquier duda os atenderemos en nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
La empresa presenta su propuesta final, ahora a reflexionar.
Hoy se ha celebrado la tercera reunión para la recuperación de las horas de permiso retribuido.
La empresa ha presentado lo que ha denominado su propuesta final en la que dice incorporar algunas solicitudes de la parte social.
La propuesta consiste en:
- Recuperar todas las horas y en función del volumen de trabajo y a disposición de la empresa.
- Máximo de 10 horas diarias y 45 horas semanales salvo petición del afectado y respetando descansos entre jornadas.
- Compensación con Vacaciones a solicitud de la persona.
- Posibilidad de recuperar en fines de semana con acuerdo con la persona y computando a 1,75 cada hora recuperada.
- Compensación con días de libre disposición por solicitud de la persona.
- Preaviso urgente de 48 horas acreditando la urgencia y 5 días en el resto de casos.
- Recuperación hasta el 31 de diciembre de 2020.
- En caso de baja voluntaria de la empresa se regulariza en el finiquito.
- Creación de comisión de seguimiento.
CCOO NO ha valorado esta propuesta final.
En breve, valoraremos la propuesta de la empresa y os haremos llegar las conclusiones.
Os seguiremos informando. Para cualquier duda os atenderemos en nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
Lidl alcanza un acuerdo con CCOO-Servicios para reconocer el esfuerzo de su plantilla durante la pandemia y reforzar las medidas preventivas
Entre las medidas preventivas cabe destacar el compromiso de la empresa por controlar el aforo de las tiendas y la creación de una comisión de seguimiento COVID para gestionar los posibles brotes y tomar medidas efectivas.
CCOO responde al informe vinculante de Bankia para una modificación de condiciones de trabajo y movilidad geográfica
En resumen, la valoración final que CCOO presenta a dicho informe es NEGATIVA.
La reivindicación de CCOO en Lidl hace que se reconozca el esfuerzo de su plantilla
Tras la huelga convocada por CCOO Servicios a la que desde nuestro territorio Servicios La Rioja también nos unimos que tuvo lugar el día 4 de Junio como consecuencia de la falta de diálogo y negociación en el procedimiento de mediación y arbitraje en la Fundación SIMA a la que acudió una empresa cerrada al debate, ya que la dirección se presentó en este acto para cumplir un trámite, negando sistemáticamente los hechos y sin ninguna voluntad de llegar a acuerdos.
CCOO no cerramos por vacaciones
