Convenio colectivo seguros

CC.OO hace balance de los temas abordados en la negociación

Como ya se informó en anteriores comunicados para la negociación del convenio se crearon cinco grupos de trabajo con temas específicos, de los cuales quedaban por celebrar dos: Sistema de clasificación profesional.


II CONFERENCIA SINDICATO INTERCOMARCAL COMFIA-CCOO EN CASTELLON

Celebrada la II Conferencia del Sindicato Intercomarcal de COMFIA-CCOO en Castellon

El día 16 de Junio se ha celebrado la II Conferencia del Sindicato Intercomarcal de COMFIA-CCOO en las Comarcas del Nord.


CC.OO. considera insuficientes las medidas educativas y laborales del Anteproyecto contra la violencia sobre las mujeres

Es positivo un Anteproyecto de Ley Orgánica para abordar de forma integral la violencia ejercida sobre las mujeres aunque tiene imprecisiones, carencias técnicas y omisiones de aspectos relevantes.


Ante los despidos recientes

Bureau Veritas: Rechazamos la política de relaciones laborales y gestión de las personas

Como consecuencia de los despidos injustificados, que se han producido durante las últimas semanas, las representaciones sindicales de Comfía-CCOO y Fes-UGT solicitamos una reunión urgente con los representantes de la dirección de la empresa.


Remodelación del segundo nivel del Organigrama

ANTE UNA NUEVA ETAPA (IV)

El Consejo de hoy ha aprobado por unanimidad la remodelación del segundo nivel del Organigrama, desarrollando las áreas dependientes de las 5 subdirecciones generales creadas bajo la dependencia de la Directora General (Participadas, Relaciones Laborales, Financiera, Administración y Comercial). Una remodelación que los representantes de CC.OO. en el Consejo han apoyado, si bien mantenemos las reservas en cuanto al primer nivel que ya expresamos en el anterior informativo. Los 3 vocales del PP han votado a favor de la remodelación, absteniendose en los nombramientos.


PAO DE CIUDAD REAL : HAY QUE TOMAR MEDIDAS

Como en años anteriores, este mes se realiza en Ciudad Real la confección de expedientes solicitando la subvención PAO 2004. Se trata de una apuesta estratégica de la Entidad, que ofrece la oportunidad de captar pasivo, clientes y comercializar otros productos. Sin embargo, hemos detectado deficiencias organizativas en relación a las PAO, que dificultan su optimización y no se corresponden con el importante papel que están llamadas a desempeñar.


L'Administració SI que ho veuen clar - Catalunya

El sistema "Nacar" incompleix la normativa

Ja tenim el primer dels tres informes tècnics que CCOO havíem demanat a l’Administració per tal de que ens confirmessin si el nou sistema anomenat NACAR incomplia els mínims establerts.


A pesar de la reciente sentecia a favor de los trabajadores, la empresa vuelve a congelar los salarios.

"No se quitará nada a nadie" decia el Director General

La empresa, en contra de lo acordado en el Acuerdo de Armonizacion firmado el 21-01-02, sustrajo de las nominas de todos los trabajadores que tienen pluses extra-convenio, el importe correspondiente a la subida salarial de los años 2002 y 2003. El pasado mes de enero CC. OO. obtuvo una sentencia favorable a los trabajadores de la Caja Rural del Sur en el TSJA , estando a la espera del recurso de casación presentado por la entidad.


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