PREJUBILACIONES: Dificultades para un Acuerdo
La dotación obligatoria, el futuro del Decreto de Jubilaciones Parciales y la duplicidad en el relevo, principales inconvenientes planteados por la empresa para abordar un Acuerdo de Prejubilaciones.
RENOVACION EJECUTIVA ESTATAL
La Sección Sindical Estatal de COMFIA CC.OO. en Barclays ha procedido a renovar alguno de sus cargos de responsabilidad.
Ya se ha dictado Sentencia por el Conflicto de los cuartos de paga
La Audiencia Nacional rechaza nuestra demanda
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia por el Conflicto Colectivo interpuesto por CCOO por la participación de los trabajadores y trabajadoras en los beneficios de la empresa a través de los cuartos de paga. Desgraciadamente la Audiencia rechaza nuestra demanda, dando la razón a las tesis de la empresa, denegando por tanto la posibilidad de aumentar las pagas de beneficios.
Denuncias sobre presiones en la Territorial de Castilla la Mancha
La Inspección de Trabajo requiere a Banesto
Como consecuencia de la campaña de denuncias interpuestas en los meses pasados por la presiones por objetivos y prolongaciones de jornada que, desde los responsables de la Territorial, se viene ejerciendo sistemáticamente contra los trabajadores, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Toledo ha formulado un Requerimiento a Banesto para que, antes del 30 de Noviembre de 2004, se subsanen las siguientes deficiencias:
[ + x - ] L'última parida de la D.T. Barcelona
Companyes i companys de les oficines de Barcelona i província: és una vergonya lo poc que treballeu. Ens hem estat mirant les fotocòpies de la vostra Direcció Territorial sobre la Acción Consumo i està clar que sou un autèntic desastre. No gestioneu prou, no gestioneu tots ni totes, no feu gestió per les tardes, ni per les nits, ni els festius, no gestioneu aprofitant les reunions damics i trobades familiars, fins i tot sembla que alguns no gestionen quan estan de vacances.
¡¡TODO SIGUE IGUAL EN UNICAJA!!
Hemos observado con sorpresa, como lo que parecía un cambio profundo en la política de Recursos Humanos de Unicaja, se ha quedado una vez mas en un cambio de formas pero no de fondo. Existe un nuevo talante, pero nos temenos que la historia se repite.
¡Tenemos preacuerdo!
16 10 04 Tras varios meses de negociaciones entre empresa y sindicatos, hemos alcanzado un preacuerdo para la Homologación de las Condiciones Laborales. (PDF:Cast.)
