Boletín informativo cursos 2005
En Comfia-CCOO, tenemos establecido como objetivo sindical facilitar el acceso a la formación necesaria al mayor número de personas posible y para ello hemos suscrito con el INEM, y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, una serie de Contratos Programa de Carácter Sectorial. Hemos elaborado un catálogo de cursos de ahorro especialmente pensado para mejorar la cualificación de las personas que desarrollan su trabajo en cada sector.
Valor y Crecimiento, también para la Plantilla
17 02 05 Los buenos resultados del Banco son directamente proporcionales al malestar de los trabajadores. (PDF:Cat. / Cast.)
PLAN DE PENSIONES ZARAGOZANO
Ante las distintas reclamaciones tanto verbales como escritas sobre el plan de pensiones del Grupo Barclays, del colectivo de empleados del Banco Zaragozano, La Sección Sindical de CC.OO. quiere hacer las siguientes aclaraciones:
Movimiento insuficiente
La Patronal (Tecniberia) ha ofrecido una contrapropuesta global de cierre de Convenio coherente, pues da forma y recoge algunos aspectos que hemos ido discutiendo en la negociación, aunque mantiene una postura de mínimos en materias como el incremento salarial, la jornada o el empleo.
Situación actual de las negociaciones 15/02/05
Como sabéis, todavía a día de hoy, seguimos negociando con la empresa todo lo concerniente sobre las disponibilidades (guardias).
Un sí por la igualdad entre hombres y mujeres
La Igualdad entre hombres y mujeres se convierte en valor y objetivo primordial en la Constitución Europea:
EL Grupo Banco Sabadell, ¿contra el acoso sexual?
15 02 05 Los últimos estudios constatan que su incidencia en el mundo laboral es del 18,3% (PDF:Cat. / Cast.)
