Es imprescindible que cumplamos nuestra jornada de convenio

Los sábados tendrán que esperar en Banco de Sabadell

24-11-09 Hemos recibido la respuesta de la Comisión Ejecutiva sobre un posible acuerdo para cerrar los sábados y ha sido un jarro de agua fría, sólo podrían negociar el cierre de los sábados si aceptamos todas sus condiciones. No tienen el más mínimo interés en atender lo que es una demanda unánime de la plantilla del Sabadell: la libranza de los sábados.


La negociación del Plan de Igualdad en Asisa a buen ritmo.

Se han celebrado reuniones los días 17 y 23 de Noviembre.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
noviembre 2009

LIBRANZA TOTAL DE SÁBADOS EN EL POPULAR - La insistencia de CC.OO. permite avances

Como sindicato mayoritario, hemos de ser rigurosos a la hora de abordar los  aspectos perjudiciales que contenía la propuesta presentada por la Dirección en la  reunión del 27/10/09.


Secretaría de la Mujer

(Des)igualdad de género en el mercado laboral

Visión general  de las tendencias y  progresos mundiales. El informe ha sido elaborado y redactado por Incomes Data Services (IDS), para la Confederación Sindical Internacional (CSI). Basado en las encuestas de Wage Indicator (Tu Salario)


25 de noviembre, día internacional contra la violencia de genero.

De la violencia machista se puede salir: La opción es tuya

En lo que va de año, la violencia machista se ha cobrado la vida de 43 mujeres (datos del Ministerio de Igualdad a 28 septiembre de 2009). La opción de eliminar totalmente esta lacra social es nuestra, de todas las personas y agentes sociales que participamos de una sociedad basada en el principio de Igualdad.


25–Noviembre, contra la violencia de género.

En lo que va de año, la violencia machista se ha cobrado la vida de 49 mujeres (datos del Ministerio de Igualdad a 29 octubre de 2009).


COMFIA - CAJA RIOJA

LA ASAMBLEA GENERAL DICE “SIP”

El pasado sábado, 21 de noviembre, se celebró la asamblea General Ordinaria de Caja Rioja. En la misma se aprobó por unanimidad, en uno de los puntos del orden del día, el acuerdo adoptado por nuestra entidad para realizar un Sistema Institucional de Protección (SIP) con otras 2 entidades.


Comunicado de la Sección Sindical de CCOO en Fremap Prevención

Aclaraciones de la Sección Sindical sobre cambios en el Control de Presencia anunciados por RRHH.

20 minutos de descanso, fichaje de la comida, asuntos propios...


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