SPANTEL INCUMPLE EL ERE
La empresa de telefonía fuengiroleña SPANTEL, ha vivido su tercer Expediente de Regulación de Empleo en los últimos 7 años. La empresa demuestra una vez más la ineptitud de sus dirigentes en la dirección y gestión de la compañía. Además aprovechando la situación de crisis actual, SPANTEL está cometiendo una serie de atropellos con los trabajadores y trabajadoras despedidos. LEER MAS
Evaluación vs. Incentivos
Instamos al Banco a cumplir las normas establecidas en
Boletín Informativo Nº 39
El CIC al que están adheridos los sindicatos SECAR y ASPROMONTE intenta otra vez, sin éxito, impugnar el Convenio Colectivo de las Cajas. LEER MAS
Dependencia
Os informamos de una jornada informativas, que próximamente se van a producir, los interesados ver documentos adjuntos para participar.
Charla sobre Ley de Dependencia 14.04.10
Objetivo comercial para centro corporativo en Banco Sabadell
09-04-10 La medida de incentivar para aportar "negocio" en base a facilitar la captación de nuevos clientes, y que con ello se incremente el variable hasta un 10%, incluso nos podría llegar a parecer acertada si se planteara de una forma correcta, pero no es de recibo que se pretenda penalizar en un 10% sobre su variable a quien no realice un mínimo de prescripciones de nuevos clientes.
cajas: viabilidad y modelo
COMFIA CCOO promueve modificaciones legislativas que refuercen la viabilidad de las cajas de ahorro y garanticen su modelo social.
La Mutualidad de la Abogacía despide a dos trabajadoras con reducción de jornada por cuidado de un menor y a un candidato de CCOO.
COMFIA-CCOO adoptará las acciones legales y sindicales que
considere necesarias.
