Telemarketing: Ens deuen diners
Una recent sentència del Tribunal Suprem ha confirmat el criteri que defensava CC.OO.: en la retribució de vacances ens han d'abonar el complement de diumenges i festius.
Signat un acord sobre Jubilacions Parcials a Caixa de Sabadell
La Direcció de Caixa de Sabadell sembla que ho té molt clar: els seus empleats són el seu millor actiu. I els ho fan saber tenint en consideració les seves necessitats.
Dijous Sant
Com cada vegada que es negocia un nou Conveni, sestén el dubte entre alguns companys i/o companyes: segueix vigent el Conveni anterior?
Se presenta una propuesta de beneficios sociales en SBD
Propuesta de beneficios sociales presentada a la dirección de SBD por el comité de empresa
COSES DEL CONVENI (II) (Plus Conveni (Art. 43)
Per a CC.OO., el Conveni Collectiu és la millor garantia de les nostres condicions laborals. De nou, aquest ens ha portat una bona noticia. A la nòmina del mes de març ens han abonat el Plus Conveni.
[PRESENTADA LA NOSTRA PLATAFORMA] També hem sollicitat un increment a compte
En la reunió d'avui, CCOO hem presentat la nostra plataforma de negociació, que es resumeix en els apartats que figuren a continuació. Els nostres plantejaments pressuposen una negociació en profunditat amb el que, en previsió que s'allargui en el temps, hem sollicitat a lACARL que s'apliqui un augment salarial provisional a compte, superior a l'increment de l'IPC previst pel govern per a aquest any.
Ahora le toca proponer a la AEB
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día 28, hemos tratado los siguientes temas: Traslados. Complemento de jubilación para los posteriores al 08/03/1980. Complementos de viudedad y orfandad. Ciberderechos. Créditos vivienda. Empleo. Salud Laboral. Formación Y discriminación sindical.
