Seguimos luchando la antigüedad
La Sección Sindical de CCOO va a interponer ante la Audiencia Nacional el conflicto para que de una vez por todas se reconozca la antigüedad de los trabajadores
Negociación Estatal
CCOO, con una representatividad en la empresa del 64%, lleva convocando a la empresa a negociar en ámbito estatal y con un frente de unión sindical, desde Noviembre 2008
Els quadres de vacances
Ha arribat el moment de començar a confeccionar els quadres de vacances per al 2010. Cal tenir presents dues novetats importants: a partir d'ara, gràcies a l'acord sobre dissabtes festa, tota la plantilla gaudim de 25 dies efectius de vacances, i un més cas que es facin un mínim de 15 dies durant el període d'hivern (gener a març i octubre a desembre). La segona, és que aquest és l'últim any per a gaudir dels dies de permís que pertoquin en funció de l'antiguitat, segons l'acord de Beneficis Socials del 18-10-07. Aquest dies no tenen prioritat sobre les vacances (primer, tothom demana les seves vacances; després, qui tingui dret, demana els dies d'antiguitat).
Sábados Libres en Servicios Centrales - Aplicación íntegra del Acuerdo
Ante las dificultades que se están encontrando por parte del Banco algunos trabajadores y trabajadoras de SS.CC. que quieren que se les aplique el Acuerdo de Sábados Libres, CC.OO. en este comunicado exigimos el cumplimiento íntegro del Acuerdo, en todos sus contenidos, y a todo el Banco.
La comissió mixta aprova les taules del Conveni Col·lectiu dels SAP 20092010
El 21 de gener, en reunió de Comissió Mixta del Conveni Estatal de Serveis de Prevenció Aliens, s'ha procedit a l'aplicació de la clàusula de revisió salarial recollida en els seus articles 47 i 48.
Antigüedad consolidada de los colectivos de Argentaria
No se modificará el pago ni en Febrero, ni en Marzo, ni en Abril. CCOO ya informamos de la voluntad de la Empresa, que se nos manifestó por escrito, de modificar la fórmula de pago de este concepto, sin que supusiera variación alguna en el cómputo anual, y de hacerlo desde Enero 2010. A la vez que dejábamos clara nuestra posición: ese cambio necesita previamente un Acuerdo, ya que la modalidad de pago de este concepto está fijada en el Acuerdo de Fusión.
Contact center: Plataforma V Convenio
El I Convenio aportó un marco de regulación del sector, el II supuso un salto cualitativo y cuantitativo en la mejora de las condiciones laborales y el III siguió avanzando en las mejoras y mantenimiento de dichas condiciones.









