COMFIA CCOO valora positivament que les caixes segueixin sent entitats financeres i no fundacions

COMFIA CCOO valora positivament l'eliminació de la condició de mantenir el 50% dels bancs instrumentals perquè les caixes segueixin sent entitats financeres i no fundacions. El sindicat reitera que a més s'han de produir modificacions legislatives addicionals que reforcin la unitat d'empresa als bancs de caixes, que van néixer com SIPs, racionalitzant i redimensionant els òrgans de govern i reduint les despeses redundants d'administració.


COMFIA-CCOO Catalunya, en el marc del seu Consell, convida a la participació dels delegats i delegades a un espai obert per a la reflexió a càrrec de l’historiador Josep Fontana sobre “La contribució del moviment dels treballadors i treballadores per consolidar l’Estat del Benestar”, el divendres 20 de gener a partir de les 12 hores a la sala d’actes (Via Laietana 16 – Barcelona).


CC.OO. INSTA Al DIRECTOR DE RECURSOS HUMANS A L'APLICACIÓ EXTENSIVA DEL RECONEIXEMENT DEL TEMPS EFECTIU DE TREBALL PER A la PLANTILLA DE BMN

El passat 21 de desembre ens vam dirigir al Director de RR.HH. de BMN per sol·licitar-li formalment el reconeixement i aplicació de tot el temps efectiu de treball, amb independència del temps transcorregut entre contracte i contracte, a l'efecte de promoció per experiència (canvi de nivell) extensiu a la plantilla de BMN.


EL “PUF” DE LES NÒMINES.

La Direcció continua mostrant, i ja fa uns mesos d’això, una actitud de menyspreu i falta de sensibilitat envers a tota la plantilla de BMN-Penedès. I amb el tema de les nòmines supera la seva arrogància.


Condiciones Bancarias - BBVA Estatal

Comisiones cajeros Servired NO BBVA

CCOO ante la evidencia de los últimos días que BBVA cobraba a las empleadas y a los empleados la comisión por la disposición en cajeros Servired, que no están en oficinas BBVA, a pesar del Acuerdo de Tarifas y Condiciones Bancarias vigente, nos pusimos en contacto con RRLL para solucionarlo.


CC.OO. INSTA Al DIRECTOR DE RECURSOS HUMANS A L'APLICACIÓ EXTENSIVA DEL RECONEIXEMENT DEL TEMPS EFECTIU DE TREBALL PER A la PLANTILLA DE BMN

El passat 21 de desembre ens vam dirigir al Director de RR.HH. de BMN per sol·licitar-li formalment el reconeixement i aplicació de tot el temps efectiu de treball, amb independència del temps transcorregut entre contracte i contracte, a l'efecte de promoció per experiència (canvi de nivell) extensiu a la plantilla de BMN.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

CC.OO. INSTA Al DIRECTOR DE RECURSOS HUMANS A L'APLICACIÓ EXTENSIVA DEL RECONEIXEMENT DEL TEMPS EFECTIU DE TREBALL PER A la PLANTILLA DE BMN

El passat 21 de desembre ens vam dirigir al Director de RR.HH. de BMN per sol·licitar-li formalment el reconeixement i aplicació de tot el temps efectiu de treball, amb independència del temps transcorregut entre contracte i contracte, a l'efecte de promoció per experiència (canvi de nivell) extensiu a la plantilla de BMN.


COCONOTÍCIES

 NÒMINES I PRÉSTECS
      Després de molta insistència per part de CCOO...

BOSSA ASSISTENCIAL
      Dos mesos d’endarreriment en el pagament de la bossa assistencial...

DIA DE LLIURE DISPOSICIÓ 2012
     CCOO va reclamar a la Direcció que es tornés a incloure el dia de lliure disposició als circuits...


Destacades

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats