MUTUALIA avanza en el camino hacia la igualdad entre mujeres y hombres
Su III Plan de Igualdad (2012 -2014) se marca entre otros, dos objetivos:
- Conseguir una mayor representación de las mujeres en aquellos puestos de trabajo en los que se encuentren menos representadas.
- Potenciar la Corresponsabilidad, a través de campañas de sensibilización
08.02.2013 - Acuerdo Reestructuración
26.11.2012 - Acuerdo Armonización Condiciones Laborales
Acuerdo para la modificación del tipo de interés de los préstamos inmobiliarios
18-02-13 Afecta a todos los préstamos inmobiliarios que se firmen a partir del 1 de abril de 2013. Se aplicarà un interés del 70% del precio que marque el euribor, fijando un suelo del 1%. En el seguro vinculado que se formalice con Bansabadell Vida Correduría de Seguros, se efectuará un descuento del 55% sobre el precio estandar.
Texto del acuerdo del 18-2-2013
12-5-2006 Texto completo del Pacto de condiciones sociales en Banco de Sabadell, S.A.
Plan de Igualdad en CESCE
Texto del acuerdo definitivo del Expediente de Regulación de Empleo en Bankia
Acta de Acuerdo de la Comisión Negociadora del Periodo de Consultas del Despido Colectivo, Modificación de Condiciones de Trabajo, Movilidad Funcional y Geográfica y otras Modificaciones a aplicar en Bankia, S.A.
Acta definitiva del Acuerdo sobre el ERE de Bankia
La plantilla de Ingenia ratifica el Acuerdo sobre la reestructuración de la empresa con un 91% de apoyo.
El pasado 7 de febrero el último día del periodo de consultas-, tras la celebración de las correspondientes asambleas en Málaga, Sevilla y Ronda, los trabajadores/as de Ingenia dieron luz verde al acuerdo entre la Dirección y la Representación Laboral que se había alcanzado la noche anterior. Leer +
