Una Obligación de Todos:
NORMALIZAR LA MATERNIDAD

Las compañeras que, tras su dedicación profesional de la que no han obtenido más que desilusión y poco reconocimiento, deciden ser madres, son culpabilizadas por su baja maternal, sin pensar que al no cubrir esta ausencia el banco suma un nuevo beneficio.

Tallers de formació

14 03 05 Uns quants aclariments sobre l´última convocatòria que han rebut els empleats de la xarxa. (PDF:Cat. / Cast.)

Préstecs habitatge ex-empleats Banc Atlàntic

12 03 05 Resum de les condicions per adaptar els préstecs hipotecaris dels empleats i empleades de Banc Atlàntic a les condicions existents en Banc Sabadell. Data límit: 31 de març de 2005. (PDF:Cat. / Cast.)

UN AÑO MÁS

Como cada año desde COMFIA-CC.OO. celebramos el dìa Internacional de la Mujer Trabajadora, cuyo objetivo es reflexionar sobre la evoluciòn de las condiciones de trabajo de las mujeres en todo el mundo, así como fomentar acciones que mejoren las situaciones de desigualdad que las mujeres padecemos en nuestro entorno laboral.

Sentència favorable als beneficis socials dels treballadors d’ASGECA

Els tribunals han donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat

AEB: no propone y compara mal

AEB no ha presetnado la propuesta salarial prometida en el año de mayores beneficios de la historia

AEB no proposa i compara malament

11 03 05 AEB no ha presentat cap proposta concreta, però sí que ha fet unes quantes reflexions curioses. (PDF:Cast.)