Desde CC.OO. demandaremos que las estrategias de organización del trabajo:
· Fomenten el apoyo entre trabajadores/trabajadoras y superiores en la realización del trabajo;
· Fomenten la claridad y la transparencia organizativa, definiendo puestos de trabajo, tareas asignadas y margen de autonomía; · Incrementen las oportunidades de aplicación y desarrollo de nuestras habilidades y conocimientos;
· Potencien la participación en las decisiones relacionadas con las tareas que desempeñemos; · Potencien la decisión de los/as trabajadores/as sobre nuestras condiciones de trabajo;
· Garanticen el respecto y el trato justo; · Garanticen la seguridad proporcionando estabilidad en el empleo y en todas las condiciones de trabajo;
· Permitan la compatibilidad entre la vida laboral y familiar; · Eliminen la competitividad individual reinante;
· Eliminen la discriminación por sexo, edad, etnia; · Eliminen el trabajo parcelado, estandarizado, monótono y repetitivo, y en definitiva; se adapte a las necesidades de trabajadores y trabajadoras, y no solo al aumento del beneficio al mínimo coste.
La selección y puesta en marcha de las medidas preventivas necesarias no podrá hacerse sin tu participación, por eso te pedimos que cumplimentes y entregues el cuestionario ISTAS21 de Evaluación de Riesgos Psicosociales, que recibirás, por valija, el próximo lunes 23 y que se debe de entregar como máximo el día 30 de noviembre. Tu INTERVENCIÓN es imprescindible
