Juan Ramón García, miembro de UGT en el Comité de Empresa de la multinacional de Tecnologías de la Información, ha declarado a Efe que mientras que las ganancias de la empresa en el pasado ejercicio fueron "bestiales", a los empleados no les subieron "ni el IPC", en algunos casos.
José Luis Ortiz, delegado sindical de USO, ha mostrado su deseo de lograr un convenio propio para los empleados de la firma, porque, en su opinión, "los beneficios" los generan todos los trabajadores y "no sólo el consejo de administración y la dirección".
Por otra parte, María Jesús García, secretaria general de CC.OO. en el comité de empresa, ha explicado que INDRA (IDR.MC)"está pasando masivamente" a sus trabajadores desde la matriz hasta sus filiales, donde "hay mucha precariedad".
Fuentes de Indra consultadas por Efe han explicado en respuesta a estas declaraciones que la compañía "cumple e incluso supera" los convenios de referencia para los sectores de consultoría y del metal, a los que se adscriben sus trabajadores.
También han asegurado que el año pasado la subida salarial media en Indra fue del 6,1%, de la que se benefició "más del 91% de la plantilla".
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