Visto el texto del Plan de Igualdad 2014-2020 de la empresa El Corte Inglés, S.A.
(código de convenio número 9010062211215) que fue suscrito con fecha 12 de mayo de
2015, de una parte por los designados por la dirección de la empresa, en su representación,
y, de otra, por los sindicatos CC.OO., FASGA, FETICO y UGT, en representación de los
trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por el Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre
registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
