Acordamos también buscar dos suplentes entre los representantes y las representantes de CCOO que tuvieran interés en estos temas para poder incorporarlos al equipo de seguimiento del Plan.
Durante 2018, tanto Apple como la RLT (Representación Legal de los Trabajadores y las Trabajadoras) focalizaremos nuestra atención en temas como la Educación, la Selección, la Visibilidad, la Comunicación y la Diversidad funcional y cognitiva.
Os recordamos que uno de los principales objetivos de CCOO para 2018 es negociar los casos pendientes de concreción horaria sin reducción de jornada recogidos en el Plan.
