NO TODOS SON ROTTWEILERS
Ya lo dijimos en aquel comunicado: no todos los jefes de Zona, de Área son rottweilers. Los hay que hacen su trabajo con toda dignidad, sin mordiscos. Afortunadamente van aumentando. Parece que la rabia esté localizada y rodeada.
Mobbing: Cuando el trabajo se convierte en un infierno
Hablar de mobbing no es hacerlo de nada nuevo. Si miramos atrás, sería incalculable comprobar cuantas personas han sido objeto de él en algún momento de su vida laboral, y cuántas apenas sospecharon que era mobbing lo que les estaba ocurriendo.
Especial Encuestas VII Mayo 2006
Conclusiones sobre la competitividad de Unicaja extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.
marzo 2006
INFORME: El acoso moral en el trabajo
Por su interés, publicamos de forma separada el Informe aparecido en el
boletín CONTRAPUNTO nº 65, de Abril de 2006:
Conductas habituales del acosador. Efectos en la persona: físicos, psicológicos y sociales. Fases por las que pasa el trabajador. Consejos para sobrevivir y para recabar pruebas.
abril 2006
CONTRAPUNTO 65
¡Estamos a régimen! Dieta especial "Plan Suma". Contra la discriminación de los delegados sindicales. Informe: El acoso moral en el trabajo. Planes de Pensiones de los empleados: Buena rentabilidad del fondo de capitalización del colectivo "B" en 2005. ¡Avancemos en la conciliación de la vida personal y laboral! Entrevista a Marta Laiglesia, Secretaria del Área Jurídica de CC.OO. en el Grupo Banco Popular.
febrero 2006
MOBBING
¿Sufres acoso moral en el trabajo?
Protocolos de Acoso psicológico y sexual
El pasado día 23 la Dirección de Recursos Humanos de la Entidad y los representantes de los trabajadores han aprobado, mediante acuerdo laboral, sendos Protocolos para actuación en casos de acoso sexual ó psicológico.
