Banco Sabadell, una vez integrada la plantilla de BMN de Cataluña y Aragón, y después de firmar un acuerdo en el que se evitaba la aplicación de un ERTE para 1.420 personas, está llevando a cabo una serie de despidos continuados en el tiempo que, en algunos casos no se ajustan a la legalidad vigente.
El último caso que evidencia esta irresponsabilidad ha sido la de un trabajador que encontrándose de baja laboral ha sido despedido por la Dirección de Banco Sabadell alegando ausencia de trabajo injustificada ante una evidente baja laboral por enfermedad de carácter urgente, aún siendo conocedores que forma parte del porcentaje que marca la legislación de contratación mínima de trabajadores con alguna discapacidad/minusvalía declarada (2 %).
COMFIA-CCOO quiere manifestar que los argumentos utilizados por la empresa no sólo están fuera de cualquier razonamiento responsable y socialmente aceptado, si no que muestran la nefasta política social de una entidad que dedica grandes esfuerzos en la comunicación de su responsabilidad social, pero desprecia a su plantilla y, en consecuencia, a la clientela a la que se quiere dar servicio.
COMFIA-CCOO exige la readmisión del compañero despedido y que la entidad detenga la política de esta práctica que sólo conlleva al conjunto de la plantilla miedo e inseguridad. Sólo así Banco Sabadell volverá a ser un banco respetuoso con las personas.
Las movilizaciones que se llevarán a cabo serán el jueves 5 de diciembre en diferentes oficinas de Barcelona, terminando en una concentración en el edificio "Torre Sabadell" de Barcelona (Avda. Diagonal 407) a las 13:00 h, donde se atenderá a los medios de comunicación.
Concentraciones convocadas para el 5 de diciembre:
9:30 h oficina banco Sabadell calle Manso, 47 de Barcelona
10:30 h oficina Banco Sabadell Rambla Cataluña, 115 (esquina calle Rosselló)
13:00 h oficina " Torre Diagonal " Avenida Diagonal, 407, (esquina calle Balmes)
El último caso que evidencia esta irresponsabilidad ha sido la de un trabajador que encontrándose de baja laboral ha sido despedido por la Dirección de Banco Sabadell alegando ausencia de trabajo injustificada ante una evidente baja laboral por enfermedad de carácter urgente, aún siendo conocedores que forma parte del porcentaje que marca la legislación de contratación mínima de trabajadores con alguna discapacidad/minusvalía declarada (2 %).
COMFIA-CCOO quiere manifestar que los argumentos utilizados por la empresa no sólo están fuera de cualquier razonamiento responsable y socialmente aceptado, si no que muestran la nefasta política social de una entidad que dedica grandes esfuerzos en la comunicación de su responsabilidad social, pero desprecia a su plantilla y, en consecuencia, a la clientela a la que se quiere dar servicio.
COMFIA-CCOO exige la readmisión del compañero despedido y que la entidad detenga la política de esta práctica que sólo conlleva al conjunto de la plantilla miedo e inseguridad. Sólo así Banco Sabadell volverá a ser un banco respetuoso con las personas.
Las movilizaciones que se llevarán a cabo serán el jueves 5 de diciembre en diferentes oficinas de Barcelona, terminando en una concentración en el edificio "Torre Sabadell" de Barcelona (Avda. Diagonal 407) a las 13:00 h, donde se atenderá a los medios de comunicación.
Concentraciones convocadas para el 5 de diciembre:
9:30 h oficina banco Sabadell calle Manso, 47 de Barcelona
10:30 h oficina Banco Sabadell Rambla Cataluña, 115 (esquina calle Rosselló)
13:00 h oficina " Torre Diagonal " Avenida Diagonal, 407, (esquina calle Balmes)
Concentraciones convocadas para el 5 de diciembre:
9:30 h oficina banco Sabadell calle Manso, 47 de Barcelona
10:30 h oficina Banco Sabadell Rambla Cataluña, 115 (esquina calle Rosselló)
13:00 h oficina " Torre Diagonal " Avenida Diagonal, 407, (esquina calle Balmes)
