El Acuerdo incluye todas las propuestas de CCOO:
- Plan de Empleo: Como prioridad más importante evitar la destrucción de empleo.
- Promover y garantizar las medidas necesarias para preservar la salud y la seguridad de los y las trabajadoras.
- Medidas de conciliación que garantice la atención de nuestros familiares dependientes (hijos, hijas, padres y madres y otras situaciones )
- Evitar el deterioro de las condiciones laborales y salariales: Limitación de la movilidad funcional en los destinos de traslado. Compensar en la movilidad funcional, las pérdidas salariales para el personal con comisiones por venta.
- Respetar los turnos vacacionales asignados
- Garantizar la equidad para el personal afectado por movilidad funcional
Destacamos la creación del Observatorio del Acuerdo que permita no hacer definitiva ninguna medida hasta que no sea comprobada su eficacia, siendo por tanto un órgano garante de la información y conocimiento de las medidas a tomar corrigiendo lo que se vea que no funciona.
