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MESA LABORAL 15 de marzo de 2017 (I)

20 Marzo 2017

MESA LABORAL 15 de marzo de 2017 (I)


DESGRANANDO LO ACONTECIDO
En esta ocasión, la Dirección entregó un tercer programa de MIFID II, los números del ERE de 2013 y poco más.

Este artículo se publicó originalmente en bmn (Sección Sindical Estatal Grupo BMN) ,

Creemos que hacerla coincidir con la publicación de la integración en Bankia agarrotó a los sindicatos mayoritarios que se sentían ya como peces fuera del agua.

APLICACIÓN DE PROGRAMAS DEL ERTE ?SUSPENSIONES DE 9 MESES.

La Dirección nos volvió a dar números sobre las suspensiones a 28 de febrero. Este es el escenario hasta la fecha:


Sobre este asunto CCOO ya dábamos cuenta el pasado 2 de diciembre en el Blog. Una vez más llega tarde, mal y sin justificar. Hecho que nos lleva de nuevo a la Audiencia Nacional.

Lo que parece a estas alturas inevitable es el relevo del último turno de suspensiones, como nos comunicó la Dirección y, mientras tanto, BMN sigue contratando personal (86 personas hasta la fecha), recuperando en Murcia plantilla externalizada tras la sentencia del Tribunal Supremo e incorporando, temporalmente en Granada, más de 30 personas en empresas subcontratadas para la tramitación de las demandas por las cláusulas suelo.  Contratos nuevos, a bajo coste, para tareas administrativas a cambio de un posible centenar de personas fijas de BMN que irán a las listas del paro mientras se realizan estos trabajos.

¿Cómo se explica esto? Simplemente no se puede, es indecente.

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