Ahora
se abre un periodo de negociación, donde el Comité de Empresa con
COMFIA-CC.OO., negociará para que, los trabajadores afectados sean los
menos posibles y las medidas sean las menos traumáticas.
Aunque a día de hoy la Dirección nos ha entregado una lista de afectados, esta lista no es definitiva, no es una lista cerrada, ni en personas ni en número.
La postura del Comité de Empresa y COMFIA-CC.OO es:
- Agotar todas las posibilidades de recolocación
- Suspensiones temporales de empleo
- Fijar indemnización de 45 días por año trabajado como mínimo
- Voluntariedad
Quedamos a vuestra disposición para cualquier consulta y os mantendremos informados.
Aunque a día de hoy la Dirección nos ha entregado una lista de afectados, esta lista no es definitiva, no es una lista cerrada, ni en personas ni en número.
La postura del Comité de Empresa y COMFIA-CC.OO es:
- Agotar todas las posibilidades de recolocación
- Suspensiones temporales de empleo
- Fijar indemnización de 45 días por año trabajado como mínimo
- Voluntariedad
Quedamos a vuestra disposición para cualquier consulta y os mantendremos informados.
