Las personas trabajadoras verán incrementado su salario base y el resto de conceptos regulados en el convenio colectivo un 3,5% con efectos del 1 de enero de 2022.
Para el año 2021, las empresas de más de 10 personas trabajadoras y con una facturación superior a los 2 millones de euros, tendrán que abonar un pago único de 180€, que será no compensable ni absorbible para garantizar su cobro.
Desde CCOO valoramos positivamente este principio de acuerdo después de más de un año de negociación.
En caso de que sea ratificado este principio de acuerdo por parte de nuestra afiliación y representación, está previsto la firma del convenio el próximo día 22 de diciembre.
