La empresa debe emitir nóminas por cero euros por los días no trabajados y aplicar los descuentos correspondientes en pagas extras y los conceptos de devengo anual como el plus convenio y el plus mejora convenio.
No se puede descontar de la nómina la prestación que se recibe de la Seguridad Social absorbiendo conceptos como la paga de nacimiento, la ayuda de guardería o la ayuda de estudios.
Si eres una de las personas afectadas por este cálculo erróneo de la nómina ponte en contacto con tu delegad@ de CCOO.
