Pequeños avances, aunque insuficientes, donde negociamos las medidas especiales para la plantilla de 50 años en adelante.
- CCOO hemos planteado a la empresa una ambiciosa propuesta en materia de formación, recualificación, prevención de riesgos (Fisioterapeuta) y en materia de prejubilaciones que garantice un futuro de calidad a las plantillas del Grupo.
- La propuesta de la empresa en la reunión de ayer se queda lejos de las necesidades de la plantilla y así lo hemos trasladado. Nos emplazamos a una próxima reunión.
Seguiremos informando
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