CCOO ha vuelto a ganar una demanda en defensa de la discriminación indirecta retributiva sufrida con ocasión de una reducción de jornada por cuidado de hijos en jornada singular.
Desde CCOO se insta a la empresa para que tras la resolución judicial del TSJA cese estas prácticas irregulares, cumpla lo establecido de forma que se haga extensiva para las personas trabajadoras que se encuentren en esta situación, y, proceda en su caso a la restitución de las cantidades dejadas de abonar de forma indebida.
Si precisas o requieres aclaración ponte en contacto con tu delegada o delegado CCOO de más cercano, para que podamos ayudarte.
¡CCOO en defensa de los derechos de todas nuestras compañeras y compañeros!
