Nos parece inadmisible que una empresa como CUALTIS, que actualmente tiene una plantilla en torno a 1900 personas trabajadoras "NO tenga Plan de Igualdad en vigor, siendo este además de un requisito legal, condición imprescindible para presentarse a concursos públicos de las administraciones de toda España".
Tras este último incumplimiento del acuerdo alcanzado en el SIMA, no justificado, por parte de la empresa y su negativa a facilitar la documentación y a sentarse en la mesa de negociación según el compromiso alcanzado en sala de Mediación, CCOO llevará a cabo las acciones que correspondan en defensa de los intereses de la plantilla y en aras de la igualdad real y efectiva de las mujeres.
Desde la sección sindical de CCOO lamentamos que la actitud de CUALTIS sea cerrar la puerta a la negociación, en este y en otros muchos aspectos y al cumplimiento de la normativa sistemáticamente que lleva a la pérdida de derechos de las personas trabajadoras de esta empresa.
Os seguiremos informando.
