Te recordamos las razones para la huelga
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Adquirir y mantener derechos: Regular la subrogación cuando el servicio cambia entre empresas y que no perdamos nuestros trabajos.
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Reducir la temporalidad: Limitando los contratos temporales y regulando los contratos fijos discontinuos.
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Adquirir derechos en materia de Igualdad: Con compromiso de cumplir las normativas en materia de Igualdad.
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Disminuir la precariedad laboral: Aumentando las jornadas completas y reduciendo la parcialidad.
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Proteger nuestra Salud Laboral: Con una correcta organización del trabajo y ritmos de trabajo adecuados, que permitan reducir fatiga y la exposición a los riesgos psicosociales.
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Y sobre todo por TU SALARIO: La patronal NO quiere hacer ninguna subida salarial correspondiente al año 2020, y proponen subidas míseras para el resto de años, con aumentos menores al IPC, lo que reduciría aún más nuestro poder adquisitivo. La crisis no les ha afectado y no están teniendo perdidas, pero como siempre, pretenden aumentar más sus ganancias a costa de reducir nuestros sueldos.
Te indicamos cómo secundarla:
No tienes obligación de informar a la empresa de que vas a realizar la huelga, simplemente:
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Si estas en teletrabajo¡¡no te conectes!!
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Si estas en presencial ¡¡no vengas a tu puesto!!
Y descansa ese día, que es lunes. En CCOO organizaremos piquetes informativos en los centros de trabajo.
¡Contamos contigo!
