Desde CCOO expresamos nuestra satisfacción por formar parte de esta comisión negociadora, apoyando a la representación legal de las personas trabajadoras que tenemos en la empresa y en representación de los centros donde no hay representación.
Los planes de Igualdad son un eficaz instrumento para lograr avanzar en los derechos de las mujeres en las empresas.
Por el momento no se han abordado los datos del diagnóstico que esperamos poder tener a nuestra disposición el próximo 4 de febrero.
Es el momento de participar para avanzar en la lucha por la igualdad en tu empresa
¡Para que algo exista, hazlo existir!
