Esta Comisión está integrada por los sindicatos y la empresa. Por la parte sindical, está compuesta de la siguiente manera: CCOO 82 delegados/as (40.59%) 5 miembros, UGT 74 delegados/as (33.66%) 5 miembros, ELA 18 delegados/as (8.91%) 1 miembro, IC 12 delegados/as (5.94%) 1 miembro, CIG 7 delegados/as (3.46%) 1 miembro.
A partir de hoy, empieza la negociación y el periodo de consultas, que, como establece la ley, debe durar, al menos, 15 días.
En la reunión, la empresa ha expuesto los motivos por los que realiza la modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT), enviándonos la memoria justificativa.
Procederemos a analizarla detalladamente y, en la próxima reunión, que se celebrará el lunes 25, a las 16h15, expondremos las posibles preguntas y dudas que tengamos, así como solicitaremos más información y documentación para constatar que realmente existe causa.
La empresa ha explicado brevemente, las modificaciones que pretende hacer:
- Unificar el horario de trabajo de todos los escaparatistas y VM. Sería de Lunes a viernes de 10h a 18h.
- Pretenden que los escaparatistas y VM realicen las dos funciones indistintamente, creándose un nuevo puesto que se denominaría Regional Visual Merchandiser (RVME)
- Sistema retribución Variable: Crear un único sistema de incentivo variable para todos, que sustituirá los conceptos salariales que, actualmente tenga los escaparatistas y VM, de naturaleza variable.
Se ha acordado dos reuniones para la semana que viene, lunes 25 a las 16h15 y jueves 28 a las 10h.
Esto es, en síntesis, lo tratado en la reunión de hoy, seguiremos informando
