- Apertura de ERTE en Cataluña. Mallorca ya se encuentra en ERTE
- Despropósito horario en Canarias
Lamentablemente la situación socio-sanitaria del país (y del mundo entero) sigue siendo preocupante. Lejos de haber erradicado la pandemia, parece cada vez más evidente que nos encaminamos hacia una tercera ola igual o peor que la sufrida en el mes de marzo. Esta situación provoca que las distintas CCAA tomen medidas cada vez más drásticas para intentar frenar, en la medida de lo posible, la propagación de la pandemia.
Comenzamos el año con el anuncio del cierre del comercio y/o de la hostelería en Baleares, Aragón y Cataluña y como una alta probabilidad de que esto mismo suceda en Extremadura, Valencia y otras muchas.
Ante esta limitación de la actividad comercial, la empresa ha adoptado soluciones diversas que repercuten ineludiblemente en la plantilla siendo las medidas aplicadas en Cataluña y Baleares las más negativas a juicio de CCOO.
Entendemos que podría haberse apostado por soluciones intermedias, similares a las decididas para Aragón, con deslizamientos de horarios, refuerzo de departamentos de venta esencial o potenciación de la venta online.
Además, siendo como parecen, medidas de corta duración desde CCOO-El Corte Inglés, insistimos a la empresa en necesidad de complementar estos ertes hasta el 100% del salario, tal y como se hizo en los primeros meses de pandemia durante el 2020.
En cualquier caso, CCOO-El Corte Inglés, insiste en solicitar a la empresa una unidad de criterios y organizativa, toda la plantilla de El Corte Inglés trabajamos en la misma empresa y deberíamos de tener las mismas condiciones laborales. Es la única forma de evitar desigualdades internas o situaciones tan inexplicables como que en las Islas Canarias hoy 5 de enero se cierre una hora más tarde que en el resto del país.
Ahora, más que nunca, es el momento de estar en CCOO
