CCOO considera que es una manera de incentivar a una plantilla que ha estado en primera línea desde que se decretara el Estado de Alarma el pasado 14 de marzo y si no pudiera abonarse esos 200€ en nómina, se solicita la distribución de un cheque por el mismo importe para ser gastado en el propio supermercado. De esta manera, se conseguirían dos objetivos, incentivar a la plantilla y revertir el dinero en la propia cadena de supermercados.
Estamos a la espera de respuesta por parte de Lupa, tras su análisis y valoración y desde CCOO consideramos que hay que poner en valor el trabajo desempeñado por este personal y sobre todo valorar el riesgo en primera persona que han asumido día tras día en su puesto de trabajo.
