Hace 10 días nos preguntábamos si el Presidente de Bankia estaría a la altura con su plantilla y esta vería reflejada en la RV el magnífico trabajo realizado durante el 2019.
Pues bien, apenas 10 días después los indicios no pueden ser más desalentadores.
Además de dar instrucciones para realizar las valoraciones a la baja, algunas Direcciones de Zona han dado orden de disminuir la puntuación obtenida en la V3.
Una vez más, se falta al respeto a la plantilla y se impide que la valoración de su trabajo sea efectuada por quienes conocen de primera mano su labor, su profesionalidad y su dedicación.
¿Cumplen estas Direcciones de Zona órdenes superiores?
¿Así premia Bankia a sus trabajadores y trabajadoras?
CCOO ha pedido a la empresa que recapacite. Es inadmisible que, en palabras del propio Presidente, en el “mejor ejercicio comercialmente hablando desde la creación de Bankia” se escatime a la plantilla una Retribución Variable consecuente con el esfuerzo realizado.
#BankiaesteNOeselcamino
