Esta Comisión de Igualdad se ocupará de promocionar la igualdad de oportunidades en Leroy Merlin, estableciendo las bases de una nueva cultura en la organización del trabajo que favorezca la igualdad entre mujeres y hombres.
Desde CCOO trabajaremos y pondremos todo nuestro esfuerzo en esta mesa para avanzar y profundizar en un Plan de Igualdad para Leroy Merlin, que mejore las condiciones laborales actuales de las trabajadoras, pero también de los trabajadores. Es decir, que sus beneficios repercutan en la totalidad de la plantilla.
