CC.OO. hemos abordado insistentemente con la empresa el tratamiento de las fiestas patronales en el caso de los horarios singulares en Servicios Centrales, la última vez con motivo del reciente Acuerdo de 22 de Mayo.
Como se recordará, la empresa modificó unilateralmente las condiciones pactadas al respecto en el Acuerdo de 26.11.12, de armonización de condiciones laborales de Bankia, absorbiendo los días libres que disfruta la plantilla por fiestas patronales en las compensaciones en tiempo libre pactadas para las personas adscritas a estos horarios singulares.
Después de meses de conversaciones, la empresa insiste y se empeña en mantener una posición que supondría una pérdida de derechos para las personas, por lo que CC.OO. hemos puesto este asunto en manos de nuestros servicios jurídicos, que ya están valorando todas las opciones y, en particular, interponer una demanda.
Informaremos de las novedades que se vayan produciendo.
