Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016

Adecuación del Complemento Voluntario al Convenio Colectivo


Con esta fecha, el área de Recursos Humanos publica una circular sobre la adecuación del Complemento Voluntario a los cambios que el XXIII Convenio Colectivo introduce en la distribución anual de los pagos de la nómina.

Este artículo se publicó originalmente en Popular (Sección Sindical Grupo Banco Popular) ,

Con esta nueva distribución de pagos, a partir del mes de Enero de 2017, en determinados casos, podría suceder que al final del periodo de efectividad del Complemento Voluntario no se alcanzase el total de la retribución fija anual comunicada por el banco.

 

Por este motivo, el banco anuncia que en estos casos se ha recalculado el importe de dicho Complemento para proceder a su regularización, mediante el abono de un "Complemento Voluntario Transitorio" en la nómina del actual mes de julio y en los meses restantes hasta la finalización del periodo de cómputo anual que corresponda.

 

En estas circunstancias desde CCOO estimamos que el banco ha perdido una nueva oportunidad para dotar de transparencia este opaco y unilateral sistema de retribución, por ello le hemos vuelto a solicitar dos fáciles medidas para hacerlo más comprensible:

 

 

 

Hacer coincidir todos los Complementos Voluntarios con el año natural, comenzando el 1 de Enero de cada año.

 

 

 

Desglosar con detalle en las cartas de adhesión o renovación del mismo los importes correspondientes al Complemento Voluntario y al Convenio Colectivo.

 

Seguiremos informando.

 

 

27 de julio de 2016


Afíliate a CCOO
Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla para que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato.
CCOO te ayuda si estás afectada por un ERTE y todavía no lo has cobrado, o tienes problemas para contactar con el SEPE para resolver una prestación por desempleo relacionada con la
CCOO te ayudamos a reclamar las cantidades dejadas de percibir en tu prestación por desempleo por el hecho de estar afectada por un ERTE y estar trabajando a la vez en otra empresa.