La operación está sujeta a la aprobación de las autoridades regulatorias, prevista para el tercer trimestre de 2014
La principal tarea de CCOO es asegurar las condiciones laborales de los aproximadamente 950 trabajadores afectados por la operación.
Desde que se iniciaron las conversaciones entre ambas entidades, a principios del pasado mes de abril, las secciones sindicales de CCOO del Popular y de Citi vienen poniendo de manifiesto la necesidad de suscribir un Acuerdo Laboral que garantice las condiciones laborales en las dos entidades. Por su parte, la Dirección del Popular ha asegurado que los intereses de los empleados serían una prioridad en el proceso de negociación.
Por tanto, en este sindicato consideramos imprescindible comenzar a negociar inmediatamente un Acuerdo Laboral similar a los suscritos por CCOO y la Dirección del Popular, que han proporcionado las oportunas garantías a las plantillas concernidas por anteriores operaciones corporativas.
Por otro lado, en CCOO consideramos que en estos momentos, más que nunca, es fundamental que todos los trabajadores nos mantengamos unidos para conseguir que este proceso culmine de la mejor forma posible.
Seguiremos informando.
24 de junio de 2014
