Si con carácter excepcional o por razones de fuerza mayor, en algún Área resultara imposible su cumplimiento, el exceso de horas trabajadas se compensará mediante el pago de las correspondientes horas extraordinarias, o bien, con tiempo libre, a razón de 2 horas de libranza por cada hora que se haya realizado de más.
CCOO te recuerda que hay una opción en el menú: Disfrute de Vacaciones y licencias > otro tipo de vacaciones >vacaciones por horas trabajadas, donde podrás compensar y coger los días que te correspondan.
CCOO nos hemos dirigido a los responsables de Recursos Humanos, tanto de Servicios Centrales como de la Dirección Territorial, para que, como todos los años, cursen las instrucciones correspondientes de forma clara y concreta a toda la plantilla.
Regalar tu tiempo no es una buena opción. En caso de que te ofrezcan condiciones inferiores a las descritas anteriormente, no dudes en ponerte en contacto con cualquiera de nuestros delegados o delegadas de CCOO.
¡¡¡Que la disfrutéis!!! Seguimos trabajando, seguiremos informando
Mayo 2014
CCOO, tu sindicato útil y eficaz
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