En COMFIA-CC.OO. hemos sido muy activos a la hora de reclamar a la entidad que llevase a cabo la evaluación de los riesgos psicosociales a través de un método científico, fiable y homologado.
El Comité de Seguridad y Salud, formado por la entidad y por la representación sindical, decidió evaluar, siguiendo las directrices de la Ley de Prevención de riesgos, los riesgos psicosociales a través del método del INHST, cumpliendo de esta manera la obligación legal que tiene hacia ello.
Para aquellas personas que no estén familiarizadas con los conceptos sobre riesgos psicosociales, se ha editado una pequeña guía que hemos recibido en nuestro buzón. Aquell@s de vosotr@s que no hayáis accedido a ella, os recomendamos encarecidamente que os detengáis en la guía unos minutos poder contestar de una forma más coherente el formulario posterior.
Esta evaluación nos ayudará a conocer la organización en nuestra entidad, y podrá cuantificar la existencia o no de factores que provoquen situaciones de estrés, cuya prolongación en el tiempo tiene consecuencias negativas tanto para la salud de la persona como para la empresa.
Os animamos a que cumplimentéis dicha encuesta, solo tenemos hasta el día 22 de noviembre, no os llevará mucho tiempo y además os solicitamos que al hacerlo lo hagáis de forma sincera. La confidencialidad está completamente garantizada ya que todos los datos se vuelcan en un servidor externo.
El Comité de Seguridad y Salud, formado por la entidad y por la representación sindical, decidió evaluar, siguiendo las directrices de la Ley de Prevención de riesgos, los riesgos psicosociales a través del método del INHST, cumpliendo de esta manera la obligación legal que tiene hacia ello.
Para aquellas personas que no estén familiarizadas con los conceptos sobre riesgos psicosociales, se ha editado una pequeña guía que hemos recibido en nuestro buzón. Aquell@s de vosotr@s que no hayáis accedido a ella, os recomendamos encarecidamente que os detengáis en la guía unos minutos poder contestar de una forma más coherente el formulario posterior.
Esta evaluación nos ayudará a conocer la organización en nuestra entidad, y podrá cuantificar la existencia o no de factores que provoquen situaciones de estrés, cuya prolongación en el tiempo tiene consecuencias negativas tanto para la salud de la persona como para la empresa.
Os animamos a que cumplimentéis dicha encuesta, solo tenemos hasta el día 22 de noviembre, no os llevará mucho tiempo y además os solicitamos que al hacerlo lo hagáis de forma sincera. La confidencialidad está completamente garantizada ya que todos los datos se vuelcan en un servidor externo.
