En el acuerdo destacamos los siguientes puntos:
- Mantenimiento de las condiciones laborales del I Convenio Colectivo de Asepeyo.
- Vigencia para 4 años.
- Establecimiento de Clausula de Ultractividad y Coordinación Normativa.
- Consolidación de conceptos.
- Aplicación de la revisión salarial.
- Retribución variable.
- Tiempo de trabajo: actualización económica jornadas a tiempo parcial.
- Implantación de Sistema de Retribución Flexible.
La Sección Sindical Comfia-CCOO valoramos positivamente los acuerdos alcanzados. El valor más importante a destacar es su propia supervivencia y por tanto, la continuidad de las condiciones laborales anteriores, aparte de despejar la amenaza de pérdida de vigencia que ha introducido la última reforma laboral.
Una vez más, se ha demostrado que la negociación junto con la buena disposición de las partes, es la vía para superar las limitaciones impuestas por las últimas reformas con el objetivo de desregular las condiciones laborales de los trabajadores.
