CC.OO informó a sus delegados del marco de acuerdo que finalmente se cerró esa misma noche. El redactado final del ERE responde a la voluntad inicial de CC.OO de ofrecer el máximo de salidas no traumáticas de la entidad para reducir al tanto como fuera posible el número de despidos. Por un lado se reduce el número de personas afectadas en casi un centenar y por otro se intenta hacer muy atractivas tanto las jubilaciones anticipadas como las salidas voluntarias. En lo que respecta a las jubilaciones se convierten en obligatorias y se garantiza seguir cobrando un porcentaje alto de la nómina. .
Las salidas voluntarias del actual ERE duplican las cantidades del anterior para intentar que este tipo de salidas cubran el máximo de extinciones posibles y evitar despidos.
CC.OO ha optado así por un sistema de intentar reducir al máximo los daños en la plantilla que injustamente se encuentra en una situación laboral por culpa de los irresponsables gestores anteriores.
