- El discurs de les cúpules del sector sobre congelació salarial sembla que no va amb ells: En 6 anys les seves remuneracions van créixer prop d'un 50%, gairebé el doble del creixement dels beneficis i les despeses de personal. Són significatius els creixements de remuneració dels Consellers de Caixes (80%) i de lAlta Direcció dels Bancs (69%).
- Aquestes remuneracions suposen prop de 500 milions d'euros i més d'un 2% dels beneficis, arribant al 9% dels beneficis en les que han rebut ajudes FROB. Capítol a part per als que aprofiten la conversió en Banc, les ajudes públiques i els esforços de la plantilla per a multiplicar-se el sou.
- Entre 2004 i 2010, la quantia dels préstecs a la cúpula es va disparar en 400 milions deuros en caixes amb problemes, a la vegada que no s'obligava a les caixes a informar sobre els blindatges de directius.
- Des de CCOO plantegem LIMITAR LES REMUNERACIONS de la cúpula, exigim que la reestructuració del sector es basi en la sostenibilitat i l'esforç compartit, i reiterem l'exigència de màxima TRANSPARÈNCIA en les remuneracions i altres conceptes.
ÚLTIMA HORA: Saludem l'agilitat de la CNMV que a l'endemà de conèixer-se l'Informe ha publicat dos Projectes de Circulars, que avancen en línia amb les nostres propostes vegeu https://www.ccoo-servicios.info/noticias/65698.html.
COMFIA-CCOO
