Este Convenio afecta a un total de 61 trabajadores, provenientes del antiguo Centro de Cálculo de Bolsa y de la propia Sociedad Rectora, además de Databorsa y Borsatel, todo ello holding Bolsa de Barcelona, el cual, al mismo tiempo, forma parte del holding BME Bolsas y Mercados Españoles.
Este año, a pesar de que la negociación ha sido especialmente dura, con intervención del Tribunal Laboral de Cataluña, debido a la actual situación de crisis en el sector y el planteamiento inicial por parte de la empresa de congelar y absorber parte de los pluses salariales, planteamiento del todo innegociable, finalmente se ha conseguido una subida para el 2009 del 1?4%, IPC real de 2008, sobre todos los conceptos salariales y con retroactividad desde 1 de enero de 2009. Esperamos que la negociación del año próximo traiga también una serie de mejoras sociales, independientemente de los posibles aumentos salariales.
Desde COMFIA-CCOO valoramos la firma del Convenio como un hecho positivo, puesto que contribuye a reforzar la posición de negociación por parte de nuestros representantes, manteniendo el centro de trabajo de Barcelona en una regulación aceptable de las condiciones laborales. En estos momentos, el centro de trabajo de Barcelona, junto con el centro de trabajo de Bilbao, son los únicos centros de todo el holding en España donde se mantiene una regulación de convenios propios de empresa, Esperamos que nuestra capacidad de intervención así lo garantice durante mucho tiempo.
COMFIA-CCOO Cataluña
Este año, a pesar de que la negociación ha sido especialmente dura, con intervención del Tribunal Laboral de Cataluña, debido a la actual situación de crisis en el sector y el planteamiento inicial por parte de la empresa de congelar y absorber parte de los pluses salariales, planteamiento del todo innegociable, finalmente se ha conseguido una subida para el 2009 del 1?4%, IPC real de 2008, sobre todos los conceptos salariales y con retroactividad desde 1 de enero de 2009. Esperamos que la negociación del año próximo traiga también una serie de mejoras sociales, independientemente de los posibles aumentos salariales.
Desde COMFIA-CCOO valoramos la firma del Convenio como un hecho positivo, puesto que contribuye a reforzar la posición de negociación por parte de nuestros representantes, manteniendo el centro de trabajo de Barcelona en una regulación aceptable de las condiciones laborales. En estos momentos, el centro de trabajo de Barcelona, junto con el centro de trabajo de Bilbao, son los únicos centros de todo el holding en España donde se mantiene una regulación de convenios propios de empresa, Esperamos que nuestra capacidad de intervención así lo garantice durante mucho tiempo.
COMFIA-CCOO Cataluña
