Nuestra apuesta sigue siendo la implantación de un modelo de evaluación continua con unos contenidos fuertemente relacionados con el trabajo cotidiano, que a través de un proceso formativo incorporado en un plan de carreras profesionales, evite esfuerzos memorísticos absurdos, incentive a los trabajadores a participar y oriente hacia un proyecto profesional elegido voluntariamente.
Todavía estamos muy lejos de este esquema de trabajo, pero parece que Banesto quiere iniciar este camino y de momento se está dando un primer paso; veremos si en las próximas reuniones se va perfilando una propuesta que nos permita acabar con este modelo de examen.
Para estas oposiciones, lo más interesante es la creación de la figura de un Tutor, que se va a encargar de ayudar a programar el estudio y a solucionar las dudas que puedan surgir. El esquema de trabajo va a ser: estudio de los temas, realización de un test, corrección por parte del Tutor, y propuesta de trabajo en función de cómo se vayan asimilando los temas. El objetivo de este seguimiento es que el opositor estudie de un modo metódico y ordenado y alcance el objetivo de presentarse el día del examen con la mejor preparación posible.
El trabajador voluntariamente puede utilizar sus consejos y propuestas o, si no lo ve interesante, prescindir de él y programarse el estudio por sus propios medios.
A partir del 14 de junio los opositores empezarán a recibir el primer bloque de temas y para el mes de septiembre está previsto el envío del segundo, salvo que el ritmo de estudio aconseje solicitarlo antes.
Como siempre, los delegados de CCOO están a vuestra disposición para las consultas que tengáis, también podéis pedir información en los locales de la Sección Sindical.
28 de mayo de 2004
Todavía estamos muy lejos de este esquema de trabajo, pero parece que Banesto quiere iniciar este camino y de momento se está dando un primer paso; veremos si en las próximas reuniones se va perfilando una propuesta que nos permita acabar con este modelo de examen.
Para estas oposiciones, lo más interesante es la creación de la figura de un Tutor, que se va a encargar de ayudar a programar el estudio y a solucionar las dudas que puedan surgir. El esquema de trabajo va a ser: estudio de los temas, realización de un test, corrección por parte del Tutor, y propuesta de trabajo en función de cómo se vayan asimilando los temas. El objetivo de este seguimiento es que el opositor estudie de un modo metódico y ordenado y alcance el objetivo de presentarse el día del examen con la mejor preparación posible.
El trabajador voluntariamente puede utilizar sus consejos y propuestas o, si no lo ve interesante, prescindir de él y programarse el estudio por sus propios medios.
A partir del 14 de junio los opositores empezarán a recibir el primer bloque de temas y para el mes de septiembre está previsto el envío del segundo, salvo que el ritmo de estudio aconseje solicitarlo antes.
Como siempre, los delegados de CCOO están a vuestra disposición para las consultas que tengáis, también podéis pedir información en los locales de la Sección Sindical.
28 de mayo de 2004
