FALTA DE COMUNICACIÓN EN CAMBIOS DE RESPONSABLES

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FALTA DE COMUNICACIÓN EN CAMBIOS DE RESPONSABLES

CCOO en Primark

LA FORMACIÓN DEBE SER ÚTIL, LOS DESCANSOS HABITUALES SON PARTE DE LA JORNADA

FALTA DE COMUNICACIÓN EN CAMBIOS DE RESPONSABLES

En las últimas semanas hemos detectado varias situaciones en las que, en los casos de salida de manager, responsable directo o BP, no se está informando adecuadamente a las personas de los equipos afectados. Esta falta de comunicación está generando incertidumbre y problemas operativos en el día a día.

Por otro lado, en muchas ocasiones desde la empresa se pide realizar formaciones que requieren un gran esfuerzo, por desgracia, sin un objetivo concreto, en esos casos parece que no hay un plan de formación encaminado a su posible aplicación en proyectos.

Y finalmente os recordamos que los descansos habituales ( desayuno, pausas de descansos “vitales”, ....) cuentan como trabajo efectivo.

Este artículo se publicó originalmente en Atmira (CCOO en Atmira) ,

Fecha de publicación: 23/02/2026

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