En CCOO seguimos abiertos al diálogo e instamos a la Dirección a dar pasos hacia delante. Mientras que esto no se produzca, continuaremos externalizando el conflicto.
La semana pasada nos reunimos con integrantes del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Rivas y en próximas fechas ya tenemos agendadas reuniones con otros agentes para abordar la situación a la que nos está llevando la Dirección.
Adjuntamos un enlace al acuerdo de Retención y Compromiso Futuro para que podáis valorar la pérdida de poder adquisitivo en las nóminas que está cometiendo la Dirección, incumpliendo un derecho que tiene la plantilla en base de un enriquecimiento ilícito a costa de los bolsillos de las personas trabajadoras.
Podéis comprobar fácilmente, que en anteriores actualizaciones de tablas del convenio la Dirección no actuó de esta manera, revisando vuestras nóminas de 2018. Entonces, la empresa sí respetó lo firmado y actualizó el concepto de Antigüedad y Retención de Talento Futuro.
