Ha sido una asamblea muy participativa en la que se han presentado muchas propuestas para incluir en la plataforma del convenio y donde también hemos debatido sobre la situación del sector, la necesidad y la importancia de incrementar la afiliación, el balance de las consultas a la Comisión Paritaria del Convenio, la encuesta que hemos enviado a nuestra afiliación para conocer sus propuestas de negociación para el próximo convenio y las iniciativas realizadas para reclamar la clasificación profesional en algunas empresas.
Las principales propuestas planteadas, para la plataforma del convenio, han sido:
- Reducción de la jornada anual.
- Garantizar el poder adquisitivo.
- Revisar el sistema de clasificación profesional.
- Aumentar el periodo de jornada intensiva.
- Mejoras en los permisos retribuidos.
- Regular las disponibilidades, horas extras, etc.
- Garantizar la formación.
- Mantener la antigüedad.
Antes de iniciar la negociación del nuevo convenio queremos repetir este formato participativo y de debate, que ha funcionado realmente muy bien y que esperamos que se añadan aún más delegados y delegadas a la próxima asamblea.
CONTIGO TENEMOS LA FUERZA. AFÍLIATE.
