Que desde la representación de los trabajadores se esta haciendo una interpretación errónea del manual, que no han introducido cambio en el Manual si no una aclaración y que en cualquier caso los incentivos y premios los establece la empresa anualmente de forma discrecional.
Ante esta postura la vía del dialogo se va estrechando y solo cabe la posibilidad de acudir al SIMA, acto previo a una demanda en la Audiencia Nacional en Madrid.
CCOO es firme ante la defensa de los derechos de los compañeros y compañeras y tenemos claro que o hay acuerdo o será un tercero quien tendrá que decidir.
CCOO aun no contando con el respaldo del otro sindicato continuaremos hasta conseguir recuperar los derechos de nuestros compañeros.
Os seguiremos informando!!
