Davant les convocatòries que van rebre molts companys i companyes per treballar en cap de setmana, en el procés dintegració de les oficines de Caixa Penedès, la secció sindical de Comfia-CCOO va demanar a la Direcció de RRLL com i quan es compensarien aquestes hores.
Pel que fa a les hores treballades en cap de setmana amb motiu daquesta integració, la Direcció de Relacions Laborals ha confirmat que les compensarà en base a lacord vigent sobre la prestació de serveis en dies festius, signat el 10 de maig de 2001 per Comfia-CCOO. (Enllaç als Acords vigents)
Aquest acord (amb les quantitats que reflectim ja actualitzades) diu:
Com a compensació pel treball en festius, el treballador o treballadora, podrà optar segons més li convingui:
1. Si la jornada habitual és de 7 hores:
- Fins mitja jornada treballada (fins a 3,5 hores): 71,91 o 1 dia de llicència retribuïda.
- Més de mitja jornada treballada: (més de 3,5 hores): 143,82 o 2 dies de llicència retribuïda.
2. Si la jornada habitual és de 8 hores o més:
- Fins mitja jornada treballada (fins a 4 hores): 81,90 o 1 dia de llicència retribuïda.
- Més de mitja jornada treballada: (més de 4 hores): 163,79 o 2 dies de llicència retribuïda.
Les hores a considerar com a treballades (que poden ser diferents a les previstes inicialment) les comunica el cap dunitat o director doficina.
Com sempre, els delegats i les delegades de la secció sindical de comfia-CCOO us atendrem per resoldre tots els dubtes que tingueu al respecte.
Octubre de 2013
