La negociació del Principi dAcord de novembre de 2009 es basava en la protecció de locupació, la voluntarietat de baixes i prejubilacions i lhomologació de les condicions. El pacte laboral signat divendres concreta el contingut del Principi dAcord dotant-lo de les garanties necessàries, i el millora recollint les propostes que CCOO ha presentat a la mesa negociadora i de les que us hem anat informant a través de circulars.
Al llarg del procés CCOO hem insistit a demanar compensacions a lesforç que la plantilla haurà de realitzar i a la mostra de professionalitat i responsabilitat que està mostrant. En aquest sentit, lAcord preveu entre daltres mesures:
Tots els delegats i delegades de CCOO ens posem un cop més a la vostra disposició per atendre qualsevol consulta que ens vulgueu adreçar.
Volem agrair-vos a totes i tots el vostre recolzament. La força que ens heu donat ha permès culminar la signatura daquest Acord Laboral i ens ha de portar a negociar en el termini del proper any els pactes dintegració de fons de pensions, pla de carrera i pla digualtat previstos a lAcord Laboral.
Al llarg del procés CCOO hem insistit a demanar compensacions a lesforç que la plantilla haurà de realitzar i a la mostra de professionalitat i responsabilitat que està mostrant. En aquest sentit, lAcord preveu entre daltres mesures:
- Incorporació a taules salarials del 2% dIPC previst de lany 2009.
- Reducció de lhorari matinal datenció al públic de 8:15 a 14 hores de dilluns a divendres.
- Gratificació econòmica per a tota la plantilla dels tres grups dempreses.
- Regulació de carrera professional per a departaments centrals i funcions comercials especialitzades.
Tots els delegats i delegades de CCOO ens posem un cop més a la vostra disposició per atendre qualsevol consulta que ens vulgueu adreçar.
Volem agrair-vos a totes i tots el vostre recolzament. La força que ens heu donat ha permès culminar la signatura daquest Acord Laboral i ens ha de portar a negociar en el termini del proper any els pactes dintegració de fons de pensions, pla de carrera i pla digualtat previstos a lAcord Laboral.
15-03-2010
Veure en PDF
