Seguimiento masivo de la huelga de 24 horas y de las concentraciones convocadas contra los despidos en BBVA: La empresa ha dinamitado la paz social
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Primera huelga de 24 horas en la historia de la entidad con un seguimiento de casi el 90% de la plantilla y concentraciones en Sevilla, Almería, Cádiz, Granada, Jaén y Málaga. Es la respuesta de CCOO y de las organizaciones con representación sindical en BBVA, ante uno de los ERE más salvajes del sector financiero, con 3.800 despidos sobre la mesa, de los que 381 pertenecen a Andalucía. “No hay avances suficientes en la mesa de negociación, lo que pone en evidencia que la empresa ha dinamitado la paz social en la entidad”, asevera la secretaria general de la Sección Sindical del sindicato en BBVA en Andalucía, Asunción Arias. Leer más
Las personas trabajadoras del BBVA paran dos horas como preludio a la huelga del 2 de junio
La plantilla del BBVA en Castilla y León ha vuelto en la mañana del lunes día 31de mayo a la carga con sus justas reivindicaciones en contra del Ere “indecente” que ha planteado la Dirección de la entidad financiera de origen vasco. Entre las 9 y las 11:00 horas se han producido un paro de dos horas, con nuevas movilizaciones en nuevo localidades de la Comunidad. Se trata de la segunda jornada de paro de estas personas trabajadoras, tras la habida el pasado martes día 25 de mayo.
Una semana más de movilizaciones en BBVA
Convocados: paros de 9 a 11 el lunes 31 de mayo y huelga de 24 horas el miércoles 2 de junio en todas las oficinas del BBVA de Castilla y León.
El personal de BBVA sigue con sus movilizaciones contra el proceso de despido colectivo comunicado por la empresa el día 13 de abril con nuevas jornadas de protesta.
Aconseguit preacord en l'acte de conciliació i mediació celebrat en el TAL entre l'empresa Servinform SA i la representació sindical.
L'acord se signarà el dia 31 de maig després de ser ratificat per la immensa majoria de la plantilla.
Es redueix de 44 a 36 les persones treballadores que poden optar al trasllat a un altre centre o a la baixa en l'empresa.
Alcanzado preacuerdo en el acto de conciliación y mediación celebrado en el TAL entre la empresa Servinform SA y la representación sindical.
El acuerdo se firmará el día 31 de mayo tras ser ratificado por la inmensa mayoría de la plantilla.
Se reduce de 44 a 36 las personas trabajadoras que pueden optar al traslado a otro centro o a la baja en la empresa.
CCOO-A vota en contra de la apertura de comercios en domingos y festivos aprobada por el Consejo Andaluz de Comercio para 2022
La Junta de Andalucía y la patronal aprueban por mayoría numérica el calendario de domingos y festivos de apertura autorizada para 2022 sin contar con el respaldo de las organizaciones de consumidores ni las organizaciones sindicales. El sindicato ha calificado de “actitud de desprecio” la postura adoptada por la Junta de Andalucía y la patronal y afirma que “impulsarán movilizaciones o cualquier actuación necesaria en la línea de revertir lo aprobado por la Junta de Andalucía y por la patronal”. Leer más
